productware erhält die kununu Gütesiegel „Top Company“ und „Open Company“
Grund zur Freude: productware erhält als attraktiver Arbeitgeber die kununu Gütesiegel „Top Company“ und „Open Company“!
Die Digitalisierung hat eine völlig neue Transparenz in die Arbeitswelt gebracht. Die Bewerber von Heute suchen im Netz gezielt nach Informationen, um sich ein eigenes Bild von potenziellen Arbeitgebern zu machen. Dabei spielen authentische Erfahrungsberichte eine wichtige Rolle. Die meisten Bewerber landen bei ihrer Suche auf kununu.com, der größten Arbeitgeber-Bewertungsplattform in Europa.
Kununu zeichnet mit dem Gütesiegel „Top Company“ Arbeitgeber aus, die eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit vorweisen können. Mit dem Gütesiegel „Open Company“ werden Arbeitgeber ausgezeichnet, die über eine proaktive und hohe Dialogbereitschaft verfügen. Besonders an diesen Auszeichnungen ist, dass sie von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern, Bewerbern, Werkstudenten, Praktikanten und Auszubildenden verliehen werden. Die durchschnittlichen 4,24 von 5 Sternen im productware-Bewertungsprofil sind ein Indiz für die hohe Mitarbeiterzufriedenheit im Unternehmen. Schauen Sie gleich in unserem kununu-Firmenprofil vorbei und überzeugen Sie sich selbst! Wir sind offen für Lob und Kritik und freuen uns über jede weitere Bewertung. Sie geben uns damit die Chance das Unternehmen und den Arbeitsalltag zu Ihrer Zufriedenheit weiterzuentwickeln.
Die kununu-Auszeichnungen sind wichtig für uns, denn sie bieten potenziellen Mitarbeitern ein ehrliches und zuverlässiges Bild unseres Unternehmens“, kommentiert Marco Balling, Geschäftsführer der productware. „kununu ist für uns zu einem wichtigen Feedback-Kanal in der Mitarbeiter-Kommunikation geworden, der unsere klassischen Maßnahmen wie regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und persönliche Feedback-Gespräche optimal ergänzt. Kommunikation auf Augenhöhe, Authentizität und Offenheit für die kritische Auseinandersetzung mit den eigenen Qualitäten als Arbeitgeber gehören zu unseren wichtigsten kulturellen Werten. Nur mit motivierten Mitarbeitern und einem unternehmensweiten positiven „Wir-Gefühl“ können die Unternehmensziele optimal erreicht werden. Daher arbeiten wir immer wieder an neuen Mitarbeiterprogrammen, wie zum Beispiel dem Dienstfahrrad-Programm, dem EAP-Unterstützungsprogramm oder Gesundheitsworkshops.“
Sie sind interessiert, ein wertvolles Mitglied des productware-Teams zu werden? Dann informieren Sie sich hier gleich über unsere derzeit offenen Stellen.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
